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“自然是主刀了！如果有带组组长，地位最高的就是组长。”
她不假思索的回答道。
“错！手术室地位最高的是护士长，我相信你有着成为护士长的潜质。”
周灿的话让她愣了愣。
这其实是对她的地位给予肯定。
事实上，手术室地位最高的确实是护士长。经常可以看到护士长不爽的时候，逮谁骂谁，连主刀也不能幸免。
不过就像巡回护士逮着实习医生一顿叼，甚至直接把好不容易捞到一助机会的实习生撤换下来，这并不意味着巡回护士一定比实习医生尊贵。
护士与医生完全是两个不同的系统。
这有点类似于老公怕老婆，也许这个怕不一定是怕，而是一种爱，是一种绅士的表现，是包容与大度。
手术室的护士长有着很大的权力，这一点母庸置疑。
但是要说她们的地位一定比主刀尊贵，那也未必。
各司其职罢了。
医生有时候在一些操作细节方面容易出错，特别是无菌管理很容易犯错，有护士管着，可以最大程度的保证手术安全。
还有，抢救的时候，护士能够帮到很多忙。
举个最简单的例子，病人术中出现问题，抢救时，护士开通中心静脉通路不成功，这肯定会耽误病人的抢救。那一刻，估计医生恨不得掐死护士。
周灿为了留下乔雨这个特殊人才，给她画了一张饼。
急诊科手术室一直没有选出护士长。
资历最老的是刘霞，目前的级别是主管护师，听说正在评副高职称。不过急诊科的副高、正高名额非常有限。
科室也好，一个单位也罢，都需要追求利益最大化。
急诊科肯定会优先争取副高名额给医生，而不是给护士。
否则就变成了主次颠倒。
虽说选拔护士长不一定非要副高、正高职称，但是让一个主管护师当护士长，肯定会拉低手术室护理质量。
除此之外，资历最老的刘霞，专业水平还不错，但是管理能力很一般。
做事太死板的人不适合担任管理岗位。
乔雨就不同多了，她不但专业水准强，潜力大，而且行事极具智慧，很有大家风范。将来由她担任手术室的护士长，相信肯定会管理得很好。
这对手术室来说，也是一大幸事。
当然，这事并不是由周灿一个人说了算。
至少他目前还没有这么大的权力。
“谢谢灿哥对我的垂爱，到时候我回国了再看吧！我相信这个世界缺了谁都照样运转，你也可以物色合适的优秀护士，肯定能够替代我。”
她最终并没有被这个护士长职位所圈住，去意仍然十分明显。
这让周灿感到颇为伤感。
并没有男女之情，就纯粹是同事、战友的那种情谊。
大家相处久了，肯定有感情。
各方面经过了磨合，做事情时能够配合默契，这也是一个优秀团队的必备条件。
他还真有些舍不得乔雨这个优秀护士。
“乔雨，你知道吗？从第一次与你合作手术开始，我就特别享受与你合作的每一台手术。有你给我当器械护士，我能够特别安心，特别顺畅的手术。不管是蒋薇还是其他人，都不能给我这种感觉。不是她们做得不好，而是我与你的默契度最高。你对于我，对于这个团队来说非常重要，而不是你说的地球离了谁都能转。”
周灿竭尽全力的挽留她。
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